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Quem somos?

Isso é um vídeo. Clica aí 👆

A Touts é um e-commerce de arte, mas nenhuma das artes é nossa. Como isso é possível? Na verdade, nós ajudamos artistas de todo o mundo a viver de sua própria arte. Cada um de nossos produtos tem um dono. Seja ele o Farkas de Budapest, Bruno Honda de Pindamonhangaba, o Fernando de Águas Vermelhas ou a Melissa de São Lourenço do Sul, não importa. Sempre que um de nossos produtos é vendido, os criadores recebem uma comissão. Desde nossa criação, há três anos, já pagamos mais de 400 mil reais em comissões aos artistas e esse ritmo só aumenta!

Em 2015, a Touts foi fundada por ex-alunos de engenharia de uma das melhores universidades do Brasil. Nossa missão é colorir a vida das pessoas. Hoje fazemos isso por meio da arte, tornando real o sonho de diversos artistas que um dia desejaram transformar seus rascunhos em produtos de verdade.

Hoje nossa comunidade conta com mais de 3.000 artistas que juntos criaram mais de 60.000 produtos. O crescimento é rápido e acelerado. Nossa receita vem apresentando um crescimento de 3x ao ano. Hoje temos três lojas físicas cuidadosamente integradas ao e-commerce, formando um omni-channel pelo qual você será o responsável.

São muitos os desafios tecnológicos e, para dar conta das crescentes demandas, precisamos de um profissional muito bem capacitado e com cabeça de dono para coordenar nossa equipe de tech.

Nossa missão

Somos uma comunidade de artistas independentes. Queremos que cada um deles seja capaz de criar suas artes e viver desse trabalho. Queremos torná-lo capaz de abandonar aquele job meia boca na agência de publicidade e que possa finalmente se dedicar full-time ao que ele já faz nas horas vagas. Permitir que ele crie suas artes, viva disso, e, o mais recompensador, veja pessoas pela rua usando seus produtos e reconhecendo seu trabalho.

Pra isso também precisamos encantar o cliente final. Nossa Matriz de Atendimento Encantador (MAE) é o canal por onde garantimos a satisfação geral da nação! Quer experimentar? Entra no nosso site e manda um chat, whatsapp, email, liga… you name it. A gente te atende.

Qual perfil de profissional precisamos?

Em primeiro lugar, queremos gente como a gente. Com brilho nos olhos e que sonha em ter um impacto real na vida de nossos clientes artistas. Oferecemos a oportunidade de você crescer rápido, acordar empolgado todos os dias com um propósito motivante, um salário justo, flexibilidade geográfica e a autonomia necessária pra que você tenha novas ideias e implementá-las com gosto.

Mais especificamente, para esta vaga, buscamos um profissional que:

  • Tenha gosto por design e se atente aos detalhes pra criar UIs amigáveis.
  • Seja fanático! Não temos tempo a perder fazendo trabalho de segunda.
  • Já tenha trabalhado em projetos em equipe seguindo um git workflow suficientemente organizado. Não somos estado da arte, mas valorizamos organização e gestão do conhecimento.
  • Curta desafios e já tenha demonstrado que alguma vez que conseguiu aprender algo MUITO rápido.
  • Tenha no mínimo 2 anos de experiência com desenvolvimento web, em back e front-end. Na Touts todo mundo joga nas onze. Nosso time de tech não é diferente, buscamos um fera full-stack.
  • Saiba discutir sobre diversos tópicos: Angular x React, Scripting vs Compiled Languages, the Rails Way, TDD, Vim/Emacs vs editores de texto modernos. Você entendeu a pegada.
  • Tenha 20–30 horas livres por semana (em caso de estágio) ou full-time.
  • (Plus) Já tenha trabalhado com desenvolvimento mobile híbrido.
  • (Plus) Tenha boas noções de infra / dev-ops.
  • (Plus) Contribua com projetos open-source.

Esperamos que você coloque código em produção na sua primeira semana de empresa. Pra isso, você precisa estar em dia ou pelo menos com uma parte relevante do nosso stack:

O que oferecemos?

Você vai estar cercado por um time extremamente comprometido, de excelência e que se importa em entregar resultados rápidos. Hoje, podemos oferecer:

  • Trabalhar com uma equipe que não liga pra formalismos nem lero-lero
  • Flexibilidade geográfica, desde que por tempo limitado e com wifi de qualidade.
  • Você é o dono do seu horário. O que importa são as entregas.
  • Oportunidade para formação. Além de capacitarmos internamente, também alocamos um budget para treinamentos online com desenvolvedores mais experientes de outros sites e plataformas que possam nos ajudar a ser os melhores naquilo que fazemos.
  • Você manda tanto quanto os sócios. Damos espaço para pessoas boas porque queremos que elas assumam responsabilidades e cresçam conosco.
  • Remuneração + equity. É essencial que você esteja 100% alinhado com o longo prazo da empresa.

Com quem você vai trabalhar?

Você trabalhará diretamente com o Flavio e eventualmente poderá assumir sua posição como CTO. Flavio é duplo diplomado em Engenharia de Produção pela UFRJ e pela Ecole Centrale de Nantes. Trabalhou em cargos financeiros na Espanha e no Brasil e hoje é o único desenvolvedor da Touts, responsável por, dentre outras coisas, manter omni-channel bem integrado, automatizar processos críticos de negócio e, acima de tudo, maximizar os resultados da nossa frente online.

Você pode encontrar mais info sobre o Flavio no LinkedIn, StackOverflow (top 3% contributor) e Codementor (5-star mentor).

Como aplicar?

Para se candidatar siga o link abaixo, de preferência aplicando via LinkedIn. Nas informações adicionais você também pode adicionar:

  • links para projetos (de preferência com acesso ao código) que você tenha tido papel fundamental no desenvolvimento e do qual você se orgulhe!
  • links para suas contas do LinkedIn, GitHub ou o que mais julgar relevante.
  • uma explicação razoável para a pergunta: por que você é uma boa escolha para a Touts e por que a Touts é a melhor opção para você?

Atenção! Quem tem fome tem pressa e nós estamos famintos. Vamos começar as entrevistas assim que recebermos os primeiros applications, então não perca tempo. Mais vale um application enviado pela metade hoje do que um completo amanhã. Se seu perfil nos chamar a atenção, você vai ter tempo de sobra pra explicar em detalhes na entrevista.